Novo plano de metas amplia assédio moral

A direção do Banco do Brasil acaba de criar um novo plano de metas que está levando os bancários à loucura. Chamado de Douradão, o programa visa ampliar a carteira de crédito da empresa até o final do ano, sem levar em consideração as metas do ATB e do Sinergia.



“Na prática, o BB já conseguiu ampliar com as novas metas o assédio moral nas agências”, ressalta o diretor do Sindicato Ernesto Izumi. Segundo ele, o Sindicato vai registrar todos os casos e apurar para depois levar à Comissão de Ética, cuja implantação já está sendo cobrada pela entidade.



O Sindicato confirmou que a Superintendência de Varejo está fazendo um ranking de metas por funcionário, que é divulgado na rede de comunicação interna. O Banco do Brasil também está mudando seus processos de avaliação, incluindo metas individuais na avaliação de desempenho.



“O Sindicato é frontalmente contrário a essas medidas, que somente aumentam o adoecimento e os casos de assédio moral. Estamos cobrando o fim do Douradão, que está exigindo mais metas do que o regulamentar, o fim das metas individuais e do ranking”, afirma Ernesto.



Assédio moral – Por conta do aumento das metas, o Sindicato tem recebido uma série de denúncias sobre assédio moral praticado, principalmente, pelos superintendentes regionais e gerentes gerais.



“Tem funcionário que foi retirado do atendimento por não cumprir as metas e os gerentes de carteira estão registrando todo contato que fizeram com o cliente no sistema, para acompanhamento do superior. Também há ameaças de atrapalhar a carreira de quem não cumprir o Douradão. Estamos apurando tudo isso e vamos exigir uma solução do Banco do Brasil”, diz Ernesto.