No Santander, negociação do ACT foi encerrada 

Após duras negociações para a renovação do ACT (Acordo Coletivo de Trabalho), encerradas ontem (14/09), os funcionários do Santander conquistaram algumas vitórias. Agora, a redação final do acordo deve ser concluída para a realização da assembleia, prevista para o dia 22, para que os trabalhadores aprovem o acordo.

A mobilização dos bancários foi extremamente importante para a garantia de conquistas no banco espanhol. A principal foi fato de a empresa ter retirado da proposta o desconto dos valores pagos em programas próprios na parcela adicional da PLR (Participação nos Lucros e Resultados), que resultaria em um valor menor pago aos empregados. 

Outros pontos positivos do acordo aditivo à CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) do Santander são o reajuste no valor das bolsas de graduação e pós-graduação pelo INPC em 2023 e 2024, manutenção das faixas do PPRS (Programa Próprio de Resultados), PPRS reajustado em 2022 em 8% com pagamento em parcela única em fevereiro de 2023 no valor de R$ 3.355,73. Para 2024, será pago o valor reajustado pelo INPC do período mais 0,5%. 

Além da extensão do período de amamentação de 9 para 12 meses com possibilidade de uso pelo pai ou mãe e a inclusão de uma cláusula de repúdio à violência contra a mulher e o termo de relações laborais para prevenir e coibir o assédio moral e sexual. 

No entanto, o Santander foi irredutível em algumas questões, a exemplo do  fim da terceirização e a manutenção dos termos de compromisso do Banesprev e Cabesp. Por isso, o movimento sindical vai seguir na luta para garantir os direitos dos funcionários.