Itaú Unibanco - Sindicato reintegra bancária.

  No dia 29 de abril o banco efetuou a dispensa da funcionária Jaqueline Heinen Ferreira (ag. 8062). De imediato, a companheira nos procurou tendo em vista ser portadora de Lesão por Esforço Repetitivo – LER. Os sintomas da doença apareceram em 2009. Na época, orientamos a funcionária quanto ao tratamento e a necessidade de afastamento, inclusive para pleitear um benefício acidentário junto ao INSS. Ocorre que, como é normal no caso, a companheira preferiu não se expor, estava com medo de uma possível demissão e de sofrer perseguição no ambiente de trabalho. Porém, após o tratamento a trabalhadora não obteve melhora. Inclusive devido ao trabalho frenético e a contínua exposição aos fatores de risco. Fato que só fez piorar sua situação clínica e profissional, haja vista sua queda de produção devido a doença.



  Após a demissão, mais uma vez orientamos Jaqueline a buscar seus direitos. Ela obteve atestado e laudo médico com a licença do trabalho e o diagnóstico de todo tratamento feito desde 2009. Com isso em mãos, se dirigiu à loja do INSS. Lá foi constatada a incapacidade laboral com nexo causal, o trabalho, sendo expedido o benefício acidentário. Com essa documentação, procuramos o departamento de Relações Sindicais do Itaú e conseguimos reintegrar a trabalhadora.

  "Essa foi mais uma vitória da categoria. O importante é se cuidar para evitar a LER, porém, sempre que o (a) trabalhador (a) sentir os sintomas da doença, deve procurar o sindicato para ser orientado (a) e, assim, resguardar seus direitos e tratar a doença. É imprescindível o (a) bancário (a) perceber que as instituições financeiras buscam apenas os lucros incessantes, pouco se importam com a saúde de seus trabalhadores”, comentou Iomar Torres, Secretário de Saúde e Condições de Trabalho do sindicato.