Itaú Unibanco é condenado por acidente de trabalho

É cada vez maior o número de condenações de bancos por exploração ao trabalhador. O Itaú Unibanco, por exemplo, terá de pagar R$ 100 mil a um bancário aposentado por invalidez em decorrência de LER (Lesão por Esforço Repetitivo), além de todas as despesas médicas, mais 25% do salário até os 77 anos.

A sentença do TST (Tribunal Superior do Trabalho) mostra que o cerco está se fechando para as organizações financeiras, que fazem o que querem com os empregados. No caso citado, o bancário apresenta problemas motores desde 1999, mas somente em junho de 2006, com 42 anos, foi aposentado por invalidez decorrente de acidente de trabalho. Na época, o funcionário já sofria de tenossinovite, epicondilite e síndrome do túnel do carpo, inflamações provocadas por movimentos repetitivos que caracterizam a LER. Hoje, tem dificuldades para realizar movimentos simples, como pentear o cabelo e fazer higiene pessoal.

O banco contestou a decisão, alegando que as doenças não foram adquiridas em decorrência da atividade profissional, mas, os laudos periciais comprovaram o contrário e agora o Itaú terá de pagar.