Itaú faz propaganda milionária e ignora funcionários

O Itaú Unibanco divulgou no  dia 1º de março, um anúncio milionário de quatro páginas nos principais jornais do país.

    O foco foi potencializando os bons resultados alcançados pelo banco após a fusão, iniciada há dois anos, que teria mostrado que "1 + 1 pode ser bem mais que 2".

    Nos textos, o banco exalta sua equipe de funcionários, tratada como "o maior capital da empresa" e a opção do banco pela sustentabilidade e o respeito aos clientes.

    Seria isso verdade? Essas são frases comuns na publicidade mas, na realidade do dia a dia dentro das agências, deixam de lado as grandes insatisfações dos trabalhadores.

    No mundo real, os bancários enfrentam condições precárias de trabalho, falta de segurança e pressão pelo cumprimento de metas abusivas. O resultado são filas, problemas no atendimento aos clientes e, principalmente, aumento nos casos de adoecimento entre os bancários.

“Os bancários sofrem com a sobrecarga de trabalho, causada pela carência de funcionários nas agências e departamentos, o que aumenta o stress e as doenças profissionais, além de diminuir a qualidade do atendimento aos clientes. Para piorar, os trabalhadores ainda têm que cumprir as metas absurdas do programa Agir, determinadas pela direção do banco”, afirma, Jair Alves, um dos coordenadores da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú Unibanco.

    “A pressão constante por vendas de produtos também prejudica os clientes, fazendo com que os bancários deixem de ter o papel de conselheiros de investimentos, para o de meros vendedores. Isso vai totalmente contra o programa que o banco diz ter sobre “Uso Consciente do Dinheiro”, conclui Jair.

    “Infelizmente no nosso mundo real, os bancários estão sem entusiasmo para trabalhar, pois a cobrança é grande e a valorização não existe”, afirma o presidente do Sindicato e funcionário do banco Itaú, Luiz Claudio Rocha.