HSBC frustra funcionários

A primeira rodada de negociação deste ano com o HSBC, ocorrida na terça-feira, dia 31/01, em São Paulo, foi frustrante. Os trabalhadores esperavam que o banco apresentasse avanços em relação ao pagamento do PPR/PSV, o que não ocorreu. Embora reconheça as lacunas, a organização financeira informou que não pode alterar o programa de 2011. Um absurdo, já que muitos bancários não recebem PPR/PSV. Como o programa próprio é compensado na PLR (Participação nos Lucros e Resultados), em muitos casos, vale apenas esta remuneração.

No início do programa de remuneração, os pagamentos eram distintos (PPR + PLR) e não havia metas individuais, mas ao longo do tempo, o banco vem alterando e piorando o programa não só pela compensação entre os dois programas, como pela diminuição dos valores pagos. As últimas versões do programa pioraram, transformando PTI em PSV e aumentando o descontentamento e os conflitos entre as áreas de negócios e o back office das agências.

O PPR e PSV são frutos de uma reunião entre as áreas internas do HSBC e uma comissão interna de funcionários indicada pelo próprio banco. Além disso, os empregados reivindicam um pagamento mínimo a todos, independentemente do desempenho, negociação direta com o movimento sindical e não mais somente da comissão interna indicada pelo banco, o fim das metas abusivas, entre outras.

Por conta da falta de tempo, pontos como Emprego, Saúde e Condição do Trabalho e Previdência Complementar, presentes na pauta, não puderam ser debatidos. Será marcado uma nova data para definir o calendário de reuniões para as negociações.