Gestão organizacional, o principal problema

   Para Wanderley Crivellari, um dos coordenadores da Comissão de organização dos Empregados (COE) do Itaú Unibanco, a gestão organizacional do banco é a principal responsável pelos problemas sofridos pelos trabalhadores em relação à saúde e às condições de trabalho. “Os bancários continuam sendo cobrados para cumprir metas inalcançáveis, enquanto o banco possui um quadro reduzido de funcionários”, afirma Wanderley.

   "A falta de funcionários nas agências sobrecarrega os poucos que estão em serviço. Há situações em que os gerentes são obrigados a deixarem suas funções para atenderem no caixa”, acrescenta.