CONTROLE DE METAS É ASSÉDIO MORAL

Em São Paulo, agências do BB, instalaram um sistema de metas que está sendo polêmico.

    Uma sinalização aponta: verde está bom, o amarelo está na média e o vermelho, fraco desempenho.

    Essas indicações estão sendo utilizadas pelo banco para medir o cumprimento de metas das agências, uma espécie de ranking disponibilizado no sistema interno da empresa para que todos os trabalhadores tenham acesso.

    “Esse tipo de exposição é assédio moral. Os funcionários das unidades, principalmente com avaliação baixa, se sentem constrangidos com a divulgação, além de estimular a concorrência. Uma política que apenas contribui para aumentar a tensão no ambiente de trabalho”, destaca a secretária-geral do Sindicato, Raquel Kacelnikas.

    De acordo com denúncias que chegaram ao Sindiato de São Paulo, há agência no interior do Estado onde o ranking é fixado em lugar visível, inclusive para os clientes.

    Representantes dos trabalhadores já reivindicaram a direção do banco para não exporem os seus funcionários.