Contraf-CUT negocia combate ao assédio moral com Bradesco

A Contraf-CUT retomou na semana passada os debates na mesa de negociação com o Bradesco, na sede da empresa, em Osasco.

O banco concordou em iniciar discussão com os trabalhadores para construção de um programa de combate ao assédio moral, tendo como ponto de partida as questões já acertadas sobre o tema na mesa temática de Saúde do Trabalhador com a Fenaban.

O principal ponto de discordância foi em relação ao item que trata da não divulgação do nome de funcionários acusados da prática de assédio, proposta pelo banco.

A Contraf-CUT defende que não é adequado num processo de negociações criar esse tipo de impeditivo, além de que a vedação de divulgação poderia induzir a permanência da prática, uma vez que o assediador poderia se sentir "protegido" pela medida.

Com a divergência, as partes se comprometeram a retomar o assunto e buscar uma nova formulação que contemple banco e trabalhadores.

Nova rodada de negociação vai acontecer no dia 8 de julho, quando as duas partes farão um debate a respeito do conceito de assédio moral, de forma a uniformizar as perspectivas.