Bancários assinam acordo com a Fenaban
            
            Foi assinada na noite de segunda-feira 19 a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), com validade até 31 de agosto de 2010. Os bancos têm no máximo 10 dias para pagar a primeira parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR): 54% do salário mais R$ 614,00 (metade da regra básica de 90% do salário mais R$ 1.024) limitada a R$ 4.008,00 acrescida do valor adicional de 2% do lucro líquido do primeiro semestre limitado a R$ 1.050,00.
    Os trabalhadores também têm direito a receber os valores retroativos a 1º de setembro (data-base da categoria) do reajuste de 6% nos salários e demais verbas como auxílio-creche/babá, vales refeição e alimentação.
Santander – Os bancários do Santander e do Real recebem as correções e as diferenças salariais retroativas a 1º de setembro junto com os salários, no dia 20 de outubro. As diferenças dos vales alimentação e refeição e a 13ª cesta alimentação serão todas creditadas no dia 30 de outubro. Já a antecipação da PLR e a antecipação do adicional à PLR serão pagas no dia 28 de outubro.
O Sindicato já enviou cartas solicitando a antecipação do pagamento da PLR nos outros bancos.
Acordo Fenaban  | |
Reajuste  | 6% (aumento real de 1,5%)   | 
PLR  | 90% do salário mais R$ 1.024 fixos, com teto de  | 
Adicional da PLR   | 2% do lucro líquido distribuído de forma linear a todos os trabalhadores, com teto de R$ 2.100. Esse percentual está garantido tenha o lucro crescido ou não  | 
Dias parados   | Os dias parados durante a greve serão compensados até dia 15 de dezembro de 2009 e não poderão ser descontados em hipótese alguma. A compensação será limitada a 2 horas por dia e não pode recair nos finais de semana ou feriados, nem incidir sobre horas extras feitas antes da assinatura do acordo  | 
Licença-maternidade   | Seis meses  | 
Homoafetivos  | Isonomia de Direitos  | 
Tíquete-Refeição  | R$ 16,88 / dia   | 
Cesta-Alimentação  | R$ 289,31 / mês   | 
13ª Cesta-Alimentação  | R$ 289,31  | 
Auxílio-Creche/Babá  | R$ 207,95 / mês   | 
Pisos (R$)   | Após 90 dias de empresa Portaria: R$ 748,59 Escritório: R$ 1.074,46 Caixa: R$ 1.501,49  | 
* Já incluída a gratificação de caixa e outras verbas
Verbas – diferenças a receber  | |||
Verbas  | Dif. Set./09  | Dif. Out./09  | Total  | 
Tíquete refeição (R$ 16,88)  | R$ 21,01  | R$ 21,01  | R$ 42,02  | 
Cesta-alimentação (R$ 289,31)  | R$ 16,38  | R$ 16,38  | R$ 32,76  | 
Auxílio-creche/babá (R$ 207,95)  | R$ 11,77  | -o-*  | R$ 11,77  | 
* Valor será pago já corrigido 1.080 1.350
Elaboração: DIEESE Subseção SESE/Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e região 
    
        
            
            
            e do adicional nos privados (R$)
            
        
        
            
            
            
            
            
            do salário
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
        
        
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
        
        
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
        
        
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
        
        
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
        
        
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
        
        
            
            
            **Teto do pagamento na distribuição de 2% do lucro líquido. Valor varia de acordo com o lucro do banco. Valor é apurado de acordo com o balanço do primeiro semestre de cada banco. Pagamento acima do teto e sem desconto de programa próprio.
            ***Total a receber na antecipação: regra básica + adicional