APOSENTADOS - Novo Pac no Itaú

Um ano depois do início das negociações entre os Sindicatos e o banco Itaú chegou-se a um acordo que garante uma alternativa ao Plano de Aposentadoria Complementar (PAC) atual, com uma série de avanços.

    Segundo o diretor do Sindicato/SP e conselheiro deliberativo eleito da Fundação Itaubanco, André Luís Rodrigues, o Novo PAC atende praticamente todas as reivindicações do Sindicato e dos participantes e é destinado aos que já participam do PAC atual.

    O novo plano foi aprovado por unanimidade nos conselhos da Fundação Itaubanco e pela Comissão de Empresa dos Fun-cionários do Itaú, da Contraf-CUT. Após o acordo, o Novo PAC também foi aprovado nas instâncias da Secretaria de Previdência Complementar (SPC), em Brasília. As orientações sobre o Novo PAC e as datas de migração e simulação serão divulgadas em breve.

Luta continua – Apesar dos avanços conquistados com o Novo PAC, André ressalta que a luta dos bancários está longe de terminar. Ele destaca que muitos bancários do Itaú Unibanco ainda não têm nenhum plano de aposentadoria fechado, que é o mais seguro e que permite maior participação dos funcionários.



“O grande desafio do Sindicato e dos representantes eleitos para os Conselhos da Fundação é garantir a todos os bancários do Itaú Unibanco um fundo fechado de previdência”, afirma André, acrescentando que outro desafio é por fim ao benefício “zero” existente no PAC atual, que, na opinião dele, “é uma aberração”.